沈之哲糊他，池析亭也了然地装傻充楞，就这么和和地度过了一整个实习期。

林然表示明白，嘴上虽然没说，但是睛里可见地是对褚氏的向往。

再混混吧。

听上去确实残忍的，但是公司就是这样的，保密和稳定一定是备受重视的，实习生毕竟只是在公司实习几个月，公司的总是少数。

企业官网的还不错，刚开就是一个宣传视频，ai介生医药领域的视频，视频不是很长，但池析亭也没仔细去看，一边放在那儿播，一边看官网的其他信息，很快就发现了一些不同寻常的小问题。

池析亭是可以理解的，毕竟实话实说，如果是上辈的他，也不会把一个项目全权给一个实习生理。

其中肯定是有沈之哲的作在的。

沈之哲是个很有分寸和足够理智的人，不可能让一个项目完全掌控在一个“不稳定”的实习生上。

沈之哲能给项目已经是很人化的了，不可能这么心大的把项目全给一个实习生，但也就是池析亭能力，沈之哲真心想让池析亭留在公司，但又不想完全打破过往的规则和习惯，才有意隐瞒和糊了一下池析亭。

池析亭回寝室之后也没闲着，打开电脑搜了一下江的官网，认认真真地看了几遍。

沈之哲也有意地引导过池析亭这，包括之前主动和池析亭说项目归属的问题，奖金的问题，甚至再往前一，在群里发策划修改意见的时候也没有去发池析亭的策划的修改意见。

毕竟是技术岗，而且现在又被褚聿看重。

他又没病，没事给自己揽活嘛？能少一不就少一？

沈之哲始终将这一看的很重，不然万一再发生一次池析亭怼客的类似情况怎么办。

他上辈倒是偶尔业绩好的时候能年百万，这辈……

“所以薪是指多薪？”林然好奇，“能年百万吗？”

池析亭：“……那有太夸张了。”

于现在的他而言就更能接受了。

了解和接过。

不过池析亭也不是傻，好歹上辈也是个工作了快十年的社畜，对项目的整个程都非常熟悉，也知他实习期间的工作只是一个项目的一分，他也参与不到其他分。

倒也不图什么，他比较肤浅，没有那么远大的职业理想，只是纯纯想要一个薪的工作而已，其他的都只是锦上添。

这不稳定不只是最后归属的不稳定，还包括实习生个人的情绪和能力不稳定。

说不准池和垣过两年就能年百万。

不是完全没有需要改的地方，只是没必要再让一个实习生知了。