他那段时间忙得连上吊都找不到时间。

池析亭眉梢一扬，：“请便。”

只是在职场里，其实面对同事排挤最好的办法就是不把它当回事，该什么什么，他们也奈何不了他。

并没有。

一切的关键只是在于自己想通。

手下人不事的下场就是倒着他去为员工，职位是升了，负担也更是成倍成倍地增加。

至于现在，和当初的境况比起来本不算什么。

还不待吴木凉反应过来，就发现自己已经不受控制地听从了池析亭的命令，在就近的一个椅上坐了下来。

“找座位坐下吧。”池析亭看都没看吴木凉，凉凉地撂下了一句。

吴木凉针对他，对他来说并没有任何影响，哪怕是在后期结了队，吴木凉带着其他队员一起排挤他，他的应对方式也只是漠然视之。

真正需要维系的是同事关系吗？这没有营养和价值的同事关系有必要去维护吗？

吴木凉一噎，突然哑无言。

市场的一把手是沈之哲，在他和沈之哲关系好和稳定，沈之哲还需要他的情况下，他本都不需要去在乎以吴木凉为首的人对他的排挤和针对，他们自己很快就会自己散掉。

“你的组长只是基于这个项目，你的权利也仅限于这个项目的范围，所以不要对我和罗晶颐指气使。”池析亭脸上没了表情，整个人看上去冷漠又势，“你也只是个实习生而已。”

敲，“然后和他说，这个是你的位置。”

这并不是怂或者逃避。

刚升职的时候面对这员工他真的气得每天都想辞职，但是碍于他自己的家背景和个人情况，他也只能着鼻忍下去。

万死不辞，万死不辞，被气死一万次都不辞职。

池析亭非常理智。

罗晶怔愣了一下，呆呆地看向池析亭，似乎没想到池析亭突然转了，直接正面刚吴木凉了。

之后慢慢熟悉了理者的位置，池析亭也自然而然地找到了一个理手底下人的方法，达到了一个均衡工作压力的平衡。

吴木凉被池析亭怼的满脸通红，支吾了半天也没说反驳的话。

池析亭上辈当了那么多年的小领导，手底下过不少刺，比吴木凉更难理的比比皆是。

后知后觉的吴木凉一时间又恼怒了起来，但坐都已经坐下了，再站起来责骂倒显得他不面，最后也只得咽下了这气，面沉地开：“会议是我组织的，由我来主持没问题吧？”

他更该时间去的事是效质地完成工作，以此来保证沈之哲持续地需要他。