转正。

池析亭其实很chang时间没有去考虑过转正的问题了。

上次想起还有转正这回事还是和傅宁见面那次,傅宁问起他的工作，他才短暂地分了点心思想了想转正的问题。

池析亭的心态其实一直没有发生太大的变化，他现在对工作看的很开,工作对他来说只是一个谋生的手段罢了。

谋生谋生,重点落在了生上。

池析亭上辈子也偶尔会看见员工在上班过程中猝死的新闻，当时也只是感到唏嘘，但是从来没有想过自己有一天也会成为他们中的一员。

不过幸运的是,他有了重来一次的机会。

对于工作，他的选择标准也就完全变成了不要影响到他的生命和生活。

听起来ting讽刺和幽默的，但是现在社会的工作强度似乎就是在不断地挑战着这一点，996，007，加班好像成了每个公司固有的状态，还美其名曰为弹xing工作制,谁家弹xing工作能弹到晚上十一二点呀。

拿着勉强够果腹的工资干着牛ma的活,每天自费买着咖啡提神为公司为领导鞠躬尽瘁。

这zhong生活池析亭ti验过一次就够了。

褚氏是个不错的公司。

池析亭在实习过程中也习惯xing地会去观察公司的运作和企业内bu的情况以及工作环境。

非常标准的大企业。

运作稳定有序,完全不用去担心公司倒闭的问题，公司程序正规，工作环境和文化氛围好，基本的保障都有，六险二金,双休,年终奖，年底三薪,定期ti检,甚至一些隐形福利也给到了。

公司福利好，员工的liu动xing也稳定,基本上没有出现过员工主动离职的情况。

只是毕竟是私企，定期的员工优化也不出意外地存在，优化的标准自然也就会和业绩和工作能力以及工作态度挂钩。

池析亭有些tou疼地往后仰了仰，把整个人都埋进了沙发里，抬tou盯着天花板发呆。

他是个相对来说比较理智冷静的人，虽然他现在的shen份还是个初出茅庐的未毕业的大学生，但是他依旧想要将主动权掌握在自己手里。

当了这么多年的职场老油条了，当然明白该自己去挑工作，而不是由工作来挑他。

池析亭掏出手机，又默默地刷了一会儿boss不聘，智联失联，前程堪忧，劣聘，然后有些心sai地叹了口气。

小公司bi1事多不稳定工资低，大公司人员多程序复杂组织结构繁琐，真比较起来还没褚氏强呢。

池析亭也不知dao自己在想什么，只是理智和工作经验不断地提醒和警告着他不要不给自己留退路，不能在一棵树上吊死，但是另一边又一直有个声音在重复着褚聿的那句话。