“霍建国确实存在旷工，运输公司劳资员出示了考勤记录，今年以来，他已经累计旷工68天了，运输处劳资员说，可能他在外面给人开大车呢。”

“照你所说，这个人早该开除了。他为什么闹事？”陶唐已经猜出了端倪。

“他在攀比。他说光是运输公司像他这样的不止一个……”

“你见到这个霍建国了？”

“没有，保卫部没让我见。我是听人力资源部的人说的，他就是拿了这个理由是闹，说着说着就吵起来了，潘主任骂他无赖，他就动了手……”

“你把人力资源部的书记给我叫来。”

很快，人力资源部支部书记兼副主任张文辉来到陶唐的办公室。

“陶总，我叫张文辉，人力资源部党支部书记。”张文辉第一次单独“觐见”陶唐，看上去有点紧张。

“刚才发生的纠纷，你在现场吧？”陶唐打量着张文辉，是个清癯瘦弱的中年人。

“在。”

“我核实几个情况，你不要有顾虑，如实汇报给我。”

“是。”

“根据我的了解，霍建国旷工已经很久了，运输公司什么时候开始报的旷工？”

“上个月。我查了运输处的考勤报表，四月份前都是全勤。陶总，旷工是严重违纪，15天就要开除的。我们不可能压下来。”

“好。第二个问题，确实是霍建国先动手吗？”

“是。我就在现场，一直在解劝，但他说我说了不算，只跟潘主任理论，突然拿起台历架砸了老潘，我抱住了他，才没酿成更严重的后果……”

“潘成贵同志有没有不冷静的地方？比如说辱骂霍建国……”

“陶总，当时霍建国很不冷静，嘴里一直骂骂咧咧的，老潘很冷静，我觉得他已经很冷静了……”

“好。第三，据说有别的职工像霍建国一样，但没处理，报全勤，人却不上班。这种情况，有没有？”

张文辉紧张起来，“陶总，我不敢撒谎，有。”

“运输公司有没有？”陶唐追问了一句。

“有……”

“张文辉同志，你是人力资源部党支部书记，你认为霍建国到你们那里闹事，有没有理由？”

“有……他就是因为这个，认为不公平……”